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In zwei bis vier Wochen remote Ihre Stellen besetzt haben
Job Ausschreiben mit WTS
Bewerber erhalten
Interviews durchführen
Onboarden
Unsere Talente sind meist Auswanderer oder Nachfahren von Deutschsprachigen Menschen.
Wir übernehmen den gesamten Prozess: Wir finden die passenden Kandidaten. Klären alle Details und übernehmen auch die Payroll für Sie.
Karrierechancen für deutsche Auswanderer sind in ihren lokalen Ländern oftmals nicht so spannend wie die in Deutschland. Deshalb bleiben sie deutlich länger im Auftrag des Kunden.
Wir zahlen immer faire und würdevolle Löhne. Dennoch unterscheiden sich Lebenshaltungskosten in unterschiedlichen Ländern stark.
Wir sind vor Ort und helfen den richtigen Internetanschluss zu finden, Hardware zu besorgen und einzurichten oder auch die Anmietung von Büros.
Unsere Verträge sind in den ersten 3 Monaten täglich kündbar. Danach verlängert sich die Kündigungsfrist auf 30 Tage.
"Ich konnte durch meine Tätigkeit bei WTS meine Einnahmen stabilisieren und von zu Hause aus arbeiten."
Manuela Mendoza
On-Project-Consultant
"Innerhalb von Tagen konnten wir unsere Bewerberpipe füllen und Dank der Zeitzonen für unsere Kunden länger erreichbar sein."
Alex Rausch
Certa Immobilienbewertung, CEO
"Chancen auf dem Arbeitsmarkt werden durch die Ortsunabhängigkeit demokratisiert."
Peter-Alberto Behrens
Political Expertise for German-Latin American activities